Καλεί επίσης τους εργαζομένους να «μην υποκύψουν σε εκβιασμούς από όποια θέση και αν υπηρετούν, να μη συμμετέχουν σε οποιαδήποτε διαδικασία σχετίζεται με την εφαρμογή του Ν. 4250/2014 για την αξιολόγηση (επιμερισμός ποσοστών, αυτοαξιολόγηση, εισήγηση-αξιολόγηση συναδέλφων) καθώς και για τον «επανέλεγχο» της μετατροπής των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου».
Σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, οι διαδικασίες αυτές έχουν ως μόνο στόχο τις απολύσεις, την πλήρη απαξίωση του Δημοσίου και την ανάθεση του έργου του στα ιδιωτικά συμφέροντα.
Σημείωση Αντίλογου: Δεν θα περάσει η λογική , θα ζήσει πολύ ακόμα ο κατακτητής, αν δεν αλλάξει ΑΜΕΣΑ η ΑΙΣΧΡΗ συνδικαλΗστική νομοθεσία ...
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλιά σας είναι πάντα ευπρόσδεκτα αρκεί:
Να μην είναι προσβλητικά , υβριστικά , ειρωνικά , άσχετα με το θέμα , η σεξουαλικού περιεχομένου.
Παρά το ότι ακόμα και τα ανώνυμα σχόλια είναι επιτρεπτά (αρκεί να μην παραβαίνουν τους παραπάνω κανόνες) καλό θα ήταν να σχολιάζετε με κάποιο nic ώστε να υπάρχει πιο προσωπική συζήτηση.
Από την Πρώτη Σεπτεμβρίου Ενεργοποιήθηκε το Moderation στα σχόλια αφού ελάχιστοι φανατικοί , προσπαθούν να κατεβάσουν το επίπεδο του Blog στο ύψος τους...
Γράφοντας σχόλιο σημαίνει την κατανόηση και την αποδοχή εκ μέρους σας των όρων.